La Conferencia de este año girará alrededor de “Model-based Management”, un tema que pondrá de relieve el rol crucial de los modelos fomales para la gestión efectiva de sistemas dinámicos, y las razones por las que las habilidades en modelamiento y simulación se volverán esenciales en la formulación de políticas, diseño y aprendizaje organizacional.

Temática

• Business Applications
• Complexity/Agent-Based Modeling
• Conflict, Defense and Security
• Economic Dynamics
• Education
• Energy and Resources
• Environment and Sustainability
• Health Policy
• Information Science
• Methodology
• Operations Management/Supply Chains
• Organizational Dynamics
• Participatory Modeling Approaches
• Psychology/Social Dynamics
• Public Policy
• Qualitative System Dynamics
• Strategy

Envío de Trabajos

Los papers deben ser enviadosdesde el 02 de enero del 2012 al 19 de marzo del 2012, y deben contener el suficiente detalle para que los árbitros puedan evaluar su significado y valor. Los trabajos deben ser escritos en inglés y contener entre 5 y 30 páginas (el tamaño límite para los archivos es de 2MB). Y deben seguir las siguientes reglas de envío: Submission instructions. NO SE ACEPTARAN ABSTRACTS.

Plazos y fechas claves

January 2, 2012 Opening date for paper submissions and workshop and session proposals.
March 19, 2012 Paper submission deadline.Workshop and session proposals due.
May 9, 2012 Notification of acceptance.
May 16, 2012 Final abstracts due for printed Abstract Proceedings.
May 30, 2012 Presenter registration deadline—papers of unregistered designated presenters will be removed from the program.
June 8, 2012 Tentative program schedule available.
June 16, 2012 Deadline for hotel reservations.
June 21, 2012 Conference registration fee increase.
July 22, 2012 PhD Colloquium; Policy Council Meeting.
July 23, 2012 St. Gallen Conference Opening!
August 16, 2012 Deadline for final papers for Web Proceedings.

Más Información: Website Conferencia

El equipo que en septiembre halló que los neutrinos pueden viajar más rápido que la luz llevaron a cabo una versión mejorada de su experimento — y obtuvieron los mismos resultados.

Si esto es confirmado por otros experimentos este hallazgo podría acabar con uno de los principios básicos de la física moderna.

Los críticos del primer reporte habían dicho que las grandes cantidades de neutrinos utilizados podrían introducir un error en la prueba.

El nuevo trabajo, publicado en el Arxiv repository, usa cantidades menos grandes.

Esto ha sido enviado al Journal of High Energy Physics, pero aún no ha sido revisado por la comunidad científica.

El experimento ha sido llevado a cabo por OPERA (Oscillation Project with Emulsion-tRacking Apparatus).

Esto gira en torno a enviar grupos de neutrinos creados en las instalaciones del CERN (estos se producen por decaimiento de protones producidos en el CERN) através de 730Km de roca, a un detector gigante en el laboratorio ialiano de Gran Sasso.

La serie inicial de experimientos, que comprende 16000 mediciones en el transcurso de 3 años, encontraron que los neutrinos llegan 60/1000000000 de segundo más rápido  que lo que la luz lo haría, viajando sin obstáculos, en la misma distancia.

La idea de que nada puede viajar más rápido que la luz en el vacío es una de las piedras angulares de la física — primero presentada por James Clerk Maxwell y luego incorporada en la Teoría de la Relatividad Especial de Albert Einstein.

El análisis inicial del trabajo por la comunidad científica argumentaba que los relativamente grandes grupos de neutrinos podría introducir un error significativo en las mediciones.

Estos grupos de por lo menos 10 millonésimas de segundo de duración — 160 veces más grandes que la discrepancia inicial que el equipo reportó en los viajes de tiempo de los neutrinos.

Para hacer frente a esto los científiso del CERN ajustaron el modo en el cual los protones eran producidos, resultando en haces de grupos de solo 3 billones de segundo, entonces el equipo colaborativo OPERA pudo repetir las mediciones

PROFUNDAS IMPLICANCIAS

El primer anuncio de la evidencia de neutrinos más rápidos que la luz causó revuelo en todo el mundo, el equipo colaborativo OPERA es muy consciente de sus implicancias si eventuelmente se prueba que es correcto.

El error en la longitud de los grupos, sin embargo, es el mayor entre un gran número de potenciales fuentes de incertidumbre en las mediciones, y que serán todos abordados en su momento, los cuales en su mayoría se centran en la precisión de la medición de la partida y llegada de los grupos.

“Una medición tan delicada y que tiene profundas implicancias en la física requiere un extraordinario nivel de escrutinio”, dijo Fernando Ferroni, presidente del Instituto Italiano de Física Nuclear en un comunicado.

“El experimento OPERA, gracias a un haz especialmente adaptado en el CERN, ha hecho una importante prueba de consistencia de sus resultados. El resultado positivo de este test nos hace tener más confianza en los resultados, por otro lado la palabra final solo puede ser dicha por una medición análoga realizada en cualquier otro lugar del mundo.”

Estas mediciones pueden tardar mucho en llegar ya que son pocas las instalaciones en todo el mundo que tienen los detectores necesarios para capturar los neutrinos notoriamente escurridizos — que interactúan tan poco con la materia que se han ganado el apodo de “partículas fantasma”.

El año que viene, los equipos estarán trabajando en otros dos experimentos en Gran Gasso — Borexino e Icarus — comenzarán pruebas independientes para comprobar los resultados de OPERA.

El experimento estadounidense Minos y el experimento japonés T2Ktestearán además las observaciones. Es probable que pasen muchos meses hasta que se reporten los resultados.

Tomado de BBC news

Traducción blogfiisuni

]]> http://www.blogfiisuni.com/2011/11/18/cern-repite-experimento-del-neutrino-y-obtiene-los-mismos-resultados/feed/ 0 http://www.blogfiisuni.com/2011/11/17/ingeniera-industrial-de-la-fiis-es-reconocida-en-washington-con-el-premio-fairness-awards-2011/ http://www.blogfiisuni.com/2011/11/17/ingeniera-industrial-de-la-fiis-es-reconocida-en-washington-con-el-premio-fairness-awards-2011/#comments Thu, 17 Nov 2011 12:30:18 +0000 Bloggers FIIS http://www.blogfiisuni.com/?p=2912

Albina Ruiz es ingeniero industrial, peruana y presidenta del Grupo Ciudad Saludable, una organización orientada a elevar la calidad de vida y salud de más de 11 mil recicladores. Y recientemente fue reconocida en Washington, Estados Unidos, con el premio Fairness Award 2011 dado por la organización internacionalThe Global Fairness Initiative, que reconoce la labor de líderes en el mundo cuya acción generando oportunidades mejore las condiciones de vida de las personas más pobres y marginadas.

La distinción a Albina Ruiz se dio en el Lincoln Theatre de Washington D.C. de manos del ex presidente de Costa Rica José María Figueres y ante la presencia de líderes del Congreso y miembros del gabinete de Estados Unidos, embajadores, periodistas e intelectuales.

“Contribuir a generar ciudades saludables en los países en desarrollo, a través de la promoción de sistemas de gestión ambiental sostenible, dirigidos a mejorar la calidad de vida de la población“, figura como meta de la organización en la web de Ciudad Saludable, que recientemente ha cumplido nueve años ha logrado organizar a más de 11,500 recicladores, crear empleo, mejorar las condiciones de salud y el medio ambiente de más de nueve millones de personas en Bolivia, Brasil, Colombia, México, Perú, Venezuela y la India, que viven en regiones rurales y pobres.

Parte de la mecánica de Ciudad Saludable es el impulso para la creación, por parte de los recicladores, de sus propias empresas para el recojo local y procesamiento de residuos sólidos, reduciendo así los desechos que van a los rellenos sanitarios municipales.

El modo de organizar Ciudad Saludable no ha pasado desapercibido y la iniciativa ha recibido la atención del Departamento de Estado EEUU, quien se reunirá con Albina Ruiz para que comparta sus experiencias.

Antes de ser premiado con el Fairness Award 2011, Ciudad Saludable y Albina Ruiz han sido destacados con el Premio Internacional de Dubai 2006, el premio Global Development Network 2006, el Energy Globe Award 2007 y el premio Bravo Latin Trade 2006, otorgado a Albina Ruiz como ambientalista del año en América Latina.

Albina es doctora en filosofía (summa cum laude) por el Centro Instituto Químico de Sarria de la Universidad Ramón Llull, España (2010). Es ingeniero industrial de la UNI y obtuvo el grado de magíster en ecología y gestión ambiental en la U. Ricardo Palma (2000).

Tomado de: LaRepublica, Sophimania

Del 31 de Octubre al 4 de  Noviembre se llevó a cabo en Pucón (Araucanía) — Chile , el XX Congreso Latinoamericano de EStudiantes de Ingeniería Industrial, que es la actividad académica, social y cultural de mayor envergadura en el área de Ingeniería Industrial en Latinoamérica, que año tras años reúne a estudiantes, profesionales y docentes de la especialidad en diferentes países de la región Latinoamericana.

Una de las actividades más importantes de este evento son las ponencias estudiantiles. Después del proceso de pre-selección entre todos los trabajos presentados por cientos de estudiantes de todo Latinoamérica, fueron aceptados 5 trabajos de estudiantes FIIS

Listado de Ponentes y Trabajos Presentados

Henry Medina Rodriguez     
Trabajo presentado:   “Diseños Eficientes e Innovadores a bajo Costo” 
Logro estudiantil: Segundo Puesto del Concurso de Ponencias Estudiantiles CLEIN 2011 (eje Innovacion)
Premio: Beca de Maestria
 
Víctor Cáceres Huaman      
Trabajo presentado:  “Cadena productiva del pan fortificado precocido orientado al programa nacional de alimentos PRONAA” 
Logro estudiantil: Mencion Honrosa en Responsabilidad Social Universitaria en el Concurso de Ponencias Estudiantiles CLEIN 2011
Premio: Beca de Maestria
 
Heiddy Pizarro Andrade y Julio Rojas Paredes      
Trabajo presentado: “Aplicación de la domótica para el uso eficiente de la energía en la FIIS-UNI“
 
Erick Guerrero Camacho  
Trabajo presentado: “Propuesta de valor por tipología de consumidor: Perspectiva del marketing experiencia”

 
Jesús Fabian Cubas     
Trabajo presentado:  “Gestión de inventarios con algoritmos genéticos” 
 

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Una población estudiantil en constante cambio ha dado lugar a interesantes cambios en la cultura del campus del MIT.  Las protestas estudiantiles han sido reemplazadas por fijación en la empleabilidad, dice Samuel Jay Keyser.

No ha habido una gran protesta estudiantil o movilización desde 1991. No estoy contando una protesta reciente por los planes de comida en los comedores, esa era una cosa minúscula si la comparamos con lo que había en los 80 cuando los estudiantes del MIT protestaban por  las inversiones de la universidad en empresas que hacían negocios en Sudáfrica, libertad de expresión, derechos laborales y latifundismo.

Los científicos sociales han dado a la generación que rechaza las protestas como si fueran una plaga, el nombre de  “generación del milenio”. Ellos son los que siguieron a la “generación X”  (nacidos entre 1966 y 1980).  Estos  entraron en escena entre 1981 y 1988, y hoy pueblan las aulas del MIT. Ellos son los que eran la luz de los ojos de sus padres, mientras que algunos de la “generación x”  eran arrestados por hacer una chabola en e óvalo Kresge, los de la “generación del milenio” no protestan.

¿Por qué no? Y no es que no hayan habido problemas, la invasión  a Irak, el 9/11, la debacle de las hipotecas subrpime, el desempleo, ¿adónde fue a parar todo ese escándalo?

La razón, creo yo, es que los estudiantes se centran más en obtener un trabajo que en recibir una buena educación. En una reciente cena de profesores de la facultad que me acogió, los profesores miembros de las escuelas de ciencias e ingeniería se quejaban de la actitud de los actuales estudiantes. En su opinión, todos lo que quieren hacer es exactamente lo que es necesario conseguir a través de una clase. No hay fuego en el vientre para llegar al fondo de un tema. Todo el fuego que hay es para conseguir a través de un tema el siguiente  y con este el siguiente tema… y finalmente un título y me voy de aquí.

En su defensa cabe señalar que la actual generación de estudiantes nació al final del gobierno de Reagan, en una presidencia que marcó el comienzo de una migración sin precedentes de la riqueza en el 1% de la población y la consiguiente pérdida de riqueza en la parte inferior. Las perspectivas de la economía de hoy son tan dolorosas que no es de extrañarse que los estudiantes se preocupen más en lo que va a suceder cuando el birrete que lanzan al aire caiga al suelo otra vez.

Pero ¿Cómo la ausencia de manifestaciones en el MIT cuadra con lo de Ocupar Wall Street (OCW), o las menifestaciones emergentes en todos los Estados Unidos? Parece que la protesta ha salido de la Universidad de la Calle. Como Mahoma no vino a la montaña, la universidad está siguiéndolo. Estoy pensando en quienes gustan de Joseph Stiglitz, Naomi Klein y Jeffry Sachs frente a los manifestantes en el Zucotti Park. Desde el punto de vista de los managers de la crisis de la universidad, por su puesto, esto es una bendición. La acción está tomando lugar en el centro de la ciudad no frente a ellos. Hay una cierta ironía en esto, el MIT ha sido un gran proveedor de trabajadores del sector financiero, graduados del MIT se movieron o pronto se moverán hacia Wall Street y sen encontrarán pronto en el ojo del huracán de la tormenta exterior. un cambio completo de lo que  hace 30 años.

Queda ver hasta qué punto la fuerza que hay detrás de la movilización actual se debe al descontento por la distribución del ingreso, por lo tanto del poder en los Estados Unidos y de hecho en el mundo. Mi opinión personal es que OCW no va a desaparecer. A diferencia de los 80, el campo de batalla está ocurriendo precisamente donde debe ser, esto hace la batalla mucho más que simbólica.

Samuel Jay Keyser es profesor emérito, asistente especial del canciller en el MIT, y autor de “Mens et Mania: El MIT que nadie conoce” donde explora sus aventuras académicas y administrativas durante una cerrera de 30 años.

Tomado de The Guardian

Traducción: blogfiisuni

El grupo de trabajo está conformado por las alumnas de la FIIS: Yuli Aurora Gotea Cervantes, Miryam Mónica Fuentes Rivera Alejandro y Tony Carlos Requena Canchumani, bajo la dirección de la Ing. Margarita Mondragón.

Las estudiantes, que participaron de una prueba en Lunahuaná, organizada por Bayer, nombraron a su proyecto “Soluciones Verdes”, con el que buscan incentivar la cultura del reciclaje otorgando bonos. “Nosotros damos puntos de descuentos, lo que llamamos puntos verdes y estos puntos de descuentos ellos (los usuarios) van a poder hacerlos efectivos en las empresas comercializadoras”, explicó Gotea.

“Esperamos solucionar el problema de la administración de la basura no solo en Ancón sino en Lima en general”, acotó Fuentes.

Fuentes: Bayer, americatv

Algunas hormigas obreras son “más iguales” que otras.

Como con otros insectos sociales, se pensaba que los obreros eran esencialmente equivalentes en la jerarquía de una colonia de hormigas. Pero parece que unos pocos individuos bien informados forman grupos de decisiones que llevan a sus compañerasa nuevos hogares.

Los hallazgos podrían agregar una nueva dimensión a los modelos  de auto-organización derivados de las hormigas.

“Aunque los sistemas auto-organizados parezcan muy eficaces bajo el supuesto de que los individuos siguen un mismo  conjunto simple de reglas, la presencia de individuos claves, bien informados que  cambian su comportamiento debido a experiencia previa general, podría  mejorar su rendimiento aún más”  escribieron  biólogos de las Universidades de Bristol y la Universidad de Toulouse en un paper el pasado 24 de agosto en el Journal of Experimental Biology.

Para estudiar la “caza de nidos”, Nathalie Stroemeyt y sus colegas Nigel Franks y Martin Giurfa recolectaron hormigas “cazadoras de casa”, o temnothorax albipennis, de la costa sur del Reino Unido. Estas pequeñas hormigas marrón claro hacen nidos simples enterrados con arena sobre las grietas de las rocas.

Moviendo las hormigas en el laboratorio, Stroeymeyt les dió nidos artificiales bien abastecidos. Ella luego colocó nidos idénticos vacíos  en el lado opuesto del territorio de las hormigas, cada  espalda de las hormigas fue pintada con marcas de color individualmente identificable. Cámaras web y un software identificador de movimiento permitió a los investigadores seguir el movimiento específico de cada hormiga.

Una semana después Stroeymeyt colocó un segundo nido desconocido en el territorio y destruyó su casa original. Aunque algunas hormigas empezaron a correr por todas partes al azar, algunas pocas que ya habían explorado el nido alternativo fueron directamente hacia él.

Estas hormigas luego rápidamente volvieron al nido destruido a reclutar seguidores. Ellas repitieron el proceso hasta que hubieron las suficientes como para reubicar a toda la colonia.

La mayoría de estudios de cómo las hormigas encuentran nuevos nidos usa colonias no familiarizadas con el nuevo territorio, y asumen que todas las obreras siguen las mismas reglas. Pero esto no es realista, y como modelo para auto-organización y toma de decisiones distribuida — hormigas han inspirado varias formas de coordinación de tráfico, desde autos hasta datos– esto no parece ser óptimamente eficiente.

“Esto comienza a cambiar como pensamos acerca de la auto-organización”,  dijo Nicola Plowes, un ecologista del comportamiento y especialista en hormigas de la Universidad estatal de Arizona, quien no estaba involucrado en la investigación. “Individuos informados tomando esas decisiones provocan un proceso que es más eficiente que un simple sitema homogeneo auto-organizado”

Plowes cree que los hallazgos serán interesantes para técnicos y matemáticos que usan algoritmos basados en insectos.

“El aeropuerto internacional de Sky Harbor, por ejemplo, usa algoritmos basados en hormigas para el transporte de equipaje”, dijo ella.

“Sabemos que  incorporaando individuos informados podemos hacer que las cosas funcionen mejor y más rápido.”

• Abstract del paper  [English /  Journal of Experimental Biology]
• Material adicional del paper (pdf) [English / tomado de  Journal of Experimental Biology]

Artículo tomado de WIRED SCIENCE

TRADUCCIÓN DE ABSTRACT

En la auto-organización subyacen varios procesos colectivos en un gran grupo de animales donde emergen patrones coordinados y actividades a nivel de grupo a partir de interacciones locales entre sus miembros. Aunque recientemente se ha reconocido la importancia de la atuación de individuos claves en ciertos procesos colectivos, es ampliamente creido que decisiones de auto-organización son igualmente compartidas entre todos o un subconjunto de individuos que actúan como tomadores de decisión, a menos que existan conflictos significativos de intereses entre todos los miembros del grupo. Aquí mostramos que ciertos individuos son desproporcionadamente influyentes en las decisiones de auto-organización en un sistema donde todos los individuos comparten los mismos intereses : la selección de un nido para hormigas Temnothorax albipennis. Obreras que visitaron un buen nido disponible antes de su emigración (nido conocido)  memorizaron su ubicación, y luego usaron su memoria para navegar eficientemente y encontrar este nido más rápido que através de exploración aleatoria. Adicionalmente estas hormigas obreras confiaban en su información privada para agilizar decisiones individuales sobre el nido conocido. Esto confirió un sesgo  a favor de nidos  conocidos sobre nidos nuevos durante la emigración. Obreras informadas mostraron tener un porcentaje tanto de reclutamiento como de transporte hacia el nido significativamente más alto que obreras ingenuas. Esto sugiere que fueron las principales determinadoras de la preferencia colectiva por nidos conocidos, y esto contribuyó bastante a mejorar la performance colectiva. En general estos resultados indican que las decisiones de auto-organización no son siempre equitativamente compartidas por todos los tomadores de decisión, aún en sistemas donde no hay conflictos de interés. Grupos de animales pueden, en cambio, beneficiarse del conocimiento de individuos bien informados que actúan como líderes en decisiones.

Traducción de artículo WIRED y abstract: bloggerfiis

A fines del mes pasado, se llevó a cabo la Conferencia Internacional de la Sociedad de Dinámica de Sistemas (International Conference of the System Dynamics Society) en la ciudad de Washington, Estados Unidos.

En esta oportunidad, Jimmy Carlos Riojas y Alexander Acuña, dos tesistas de pregrado de la especialidad de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniería presentaron un paper titulado “Public Policies Assessment to Improve the Small Agricultural Producer Profit”, el cual logró ser seleccionado entre otros trabajos de diferentes países.

Copiamos a continuación el abstract del paper en mención. El contenido completo estará disponible pronto. Felicitaciones, muchachos.

“Traditional agriculture is the main source of national food competes with imported products and mostly made by small producers. In recent decades,various policies have been implemented to support this type of farming, such as improving yields through new seed varieties. After trade opening in 1990, thiswas affected by import products, therefore was adopted mechanisms for protection and price stabilization. On the other hand, in this decade, public spending in infrastructure increased substantially vial. However, several studiesshow that the situation of small farmers in this agriculture has improved just slightly despite the fact that for example the policy of improving varieties hasbeen successful in increasing yield improvement. The purpose of this research is to analyze the dynamic effects of the principal policies in support of traditional agriculture on the profit of peasant as formal farmers. The politics of agriculturalsupport to be used for the study are mentioned in the previous paragraph; these are within the tariff and tax policy. The application presented here is a computersimulation which will help to measure the impact over the many political options applied and determine the better choice upgrading and protecting the peasants profit”.

Perú, 02/07/1874 —  Argentina, 30/01/1945

Pionero de la Aeronáutica

Todo niño puede llegar a ser científico.

[Quiero] llamar la atención de los técnicos e inventores de nuestro país sobre este importante asunto. En efecto, lo que por desgraciadas circunstancias no he podido lograr, bien puede obtenerlo, para gloria y provecho del Perú, algún otro compatriota mejor provisto.

Homenaje de Google a Pedro Paulet

Links y fuentes:

- El genio de Pedro Paulet

- Pedro Paulet and the peruvian rocket-plane

- Pedro Paulet: peruvian space and rocket pioneer