El 4 de julio del 2006, se aprobó el Plan Estratégico de la FIIS UNI, tomó más de 1 año elaborarlo, todo nació como fruto del debate generado tras la huelga de los estudiantes durante el año 2004, que protestaban por la penosa situación de la UNIversidad, por una reforma de la Educación Superior en el país: Lineamientos claros y compartidos, más presupuesto para Investigación y laboratorios, y una reestructuración del Sistema de Gobierno en la UNIversidad a la luz del sistema de corrupción impuesto.
Luego de esto los estudiantes organizados (en Asambleas por código de ingreso, y Asambleas Generales) en la FIIS lanzan la propuesta de tener un Plan Estratégico, y estudiantes de todos los ciclos académicos hacen todos los esfuerzos por lograr que la propuesta se institucionalice, cosa que se logra en marzo del 2005, fecha en que empezó la elaboración del documento, para lo cual hubo sendos Talleres con la participación de todos los estamentos de la Facultad, contando incluso con la colaboración de la talla de Felipe Ortiz de Zeballos, o Zenon de Paz.
La formulación del Plan Estratégico se hizo bajo la metodología del Balanced Scorecard , se contó con la participación de una Consultora en Planeamiento Estratégico (formada por egresados de la FIIS) que ayudó en los talleres y elaboración del documento final.
Y después de MUCHA resistencia por parte de miembros del Consejo de Facultad que le temían a uno de los objetivos estratégicos llamado: “Contar con docentes e investigadores idóneos” , cuyas iniciativas estratégicas contemplaban: Capacitaciones, un verdadero Sistema de Evaluación Docente, facilidades para docentes obtuvieran grados académicos en centros de enseñanza serios y de prestigio, y un plan de recambio docente basado en meritocracia.
Después de mucho batallar, y excusas infantiles de los miembros del Consejo de Facultad se aprobó finalmente el Plan Estratégico de la FIIS UNI. Además se definió:
Finalidad de la FIIS UNI:
Formación profesional integral y de postgrado, en la Ingeniería Industrial y la Ingeniería de Sistemas. Investiga, produce y agrega valor al conocimiento científico y tecnológico para su aplicación en el desarrollo social, organizacional y humano.
Misión de la FIIS UNI
Generar conocimiento y formar profesionales con capacidad de diseño, investigación, innovación y enfoque sistémico para solucionar necesidades de la sociedad; contando con personal docente y administrativo calificado, competitivo y motivado e infraestructura tecnológica actualizada, conformando una comunidad académica , científica, tecnológica y humanista.
Visión de la FIIS UNI
Ser líder en Latino América por la excelencia de sus profesionales y por su contribución al desarrollo de la sociedad.
Cuyo mapa estratégico mostramos a continuación
Es importante que le demos continuidad a este planetamiento. El éxito del Plan Estratégico no es el plan en sí, sino la visión compartida que se logra, el cual te permite mirar en el horizonte y avanzar. El Plan no es el fin, el plan es el medio. En la práctica los planes nunca se ejecutan tal cual se plantearon, pero el haber tenido un plan consistente te ayuda a determinar ya en la acción misma que cosa puedes dejar de lado y qué cosas no. Es por ello que tanto el Planeamiento como la ejecución deben ser públicas y transparentes.
El texto íntegro del Plan Estratégico, lo ponemos a disposición de todos los miembros de la Comunidad FIIS, y la Comunidad Universitaria en general.
:::::::::PLAN ESTRATÉGICO FIIS UNI::::::::: <– descárgalo!
Es nuestra obligación conocerlo y velar porque se cumplan sus objetivos.
Es tarea de toda la Comunidad FIIS UNI, estudiantes, docentes, administrativos, egresados, trabajadores, lograr que se tenga éxito en su implementación.
#1 por Orlando - abril 19th, 2009 a las 21:33
Bueno, el PE tenia fechas que cumplirse, pero hasta el momento muy poco se ha avanzado, en parte se debe a que no tiene el empuje que antes tenía, hoy los estudiantes saben muy poco acerca de que la facultad tiene un PE en supuesto desarrollo. actualmente el Tercio no avanza porque no hay consejo hace tiempo por el capricho infantil y mediocre de esa sarta de profesores que ahorita tienen sus ojos en la prox eleccion de rector, y segundo porque el CEIIS no tiene el peso politico de hace un par de años, creo que desde la salida de Andrea el centro ha virado de rumbo ahora esta en Stand By.
El cambio en la facultad va a comenzar con un cambio de actitud de todos los estudiantes a convivir como una sola familia en la que cada uno de ellos es miembro activo y participativo, si queremos hacer que solo unos cuantos empujen el carro, vamos a seguir en lo mismo: en nada.
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#2 por Joan - julio 15th, 2009 a las 01:41
Una vez aprobado, este es solo un primer paso, enorme, pero un primer paso. El peligro de todo este tipo de iniciativas es que posteriormente caígan en el olvido, y las acciones que se plantean en el PE no lleguen a llevarse a la operativa del día a día.
El cambio empezará por la implantación de un modelo de seguimiento, BSC, que permita analizar los avances que se van dando y permita analizar las desviaciones que se produzcan así como, las medidas correctivas y ajustes que convenga.
Un saludo
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