Archivo diciembre, 2008
¡Felices Fiestas!
Escrito por Bloggers FIIS en artículo el diciembre 26th, 2008

Queremos saludar a todos nuestros lectores por estas fiestas. Ha sido un año muy bonito en el que varios estudiantes de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas siguen colaborando con este blog como medio de difusión de noticias acerca de la facultad y nuestra querida universidad. Logramos participar en el Concurso 20 Blogs peruanos de Páginas Amarilllas obteniendo el segundo puesto gracias a sus votos.
El año que viene vamos por más. Seguimos dedicándonos a este medio porque nos gusta hacerlo y lo haremos mejor.
Nuestros más sinceros agradecimientos a Daniel Llanos, Arturo Simich y Eduardo Cieza, docentes de la facultad, que nos han apoyado con contenido y sugerencias constructivas.
Estamos abiertos a recibir nuevos editores. Si eres estudiante o egresado, te gusta bloguear y compartir conocimiento, únete a Bloggers FIIS para conocerte y darte permisos de publicación. Si usted es docente, puede contactar directamente con nosotros para coordinar las publicaciones. Este espacio es para todos los que queremos a la FIIS y a la UNI
Esperamos que hayan pasado una feliz navidad y que tengan un próspero año nuevo.
Saludos.
Bloggers-FIIS
La Escuela de Ingeniería de Stanford libera y cuelga en la red sus cursos, con licencia CC
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Hace escasos días que se ha estrenado un recurso de formación libre (OER) fantástico: clases gratuitas de la Escuela de Ingeniería de Stanford, con todo el material necesario: vídeos, apuntes, ejercicios. Es la iniciativa “Stanford Engineering Everiwhere”, financiada por una donación de Sequoia Capital.
Como ejemplo para echar un vistazo, el siguiente enlace recopila los videos, apuntes, diapositivas, ejercicios y exámenes del curso metodología de la programación, impartido por Mehran Saham (merece la pena).
En la sección de cursos del “Stanford Engineering Everiwhere” están también disponibles: Programming Abstractions, Programming Paradigms, Introducción to Robotics, Natural Lenguage Processing, Machine Learning, The Fourier Transform and its Applications, Introduction to Linear Dynamical Systems y Convex Optimization.
Todos con los textos, apuntes y vídeos de las clases disponibles en YouTube, iTunes, Vyew y en Torrent en formatos WMV y MP4.
Además de estos cursos en la dirección de “SEE”, también hay aquí un montón de vídeos de seminarios:
Introduction o Cryptography (vídeo, página), Human-Computer Interaction, Database System Principles …
¿Alguna universidad hispana se atreve a liberar de esta forma sus cursos?
vía: Navegapolis
CMMI or Agile

La SEI (Software Engineering Institute) ha publicado un artículo en el que manifiesta que tanto la metodología CMMI como la Agile pueden co-existir.
Sin duda este artículo dará que hablar, tomando en cuenta la moda que se está imponiendo con SCRUM y XP.
Les recomiendo su lectura.
http://www.sei.cmu.edu/publications/documents/08.reports/08tn003.html
Patronato UNI Premia Excelencia Académica de 26 Alumnos
Escrito por Zajnóstiko en UNI el diciembre 18th, 2008

Jóvenes provenientes del interior del país, así como estudiantes que viven en la residencia universitaria conformaron el grupo de 26 mejores alumnos reconocidos y premiados por el Patronato UNI, por haber obtenido un alto promedio ponderado en su especialidad.
Una computadora e impresora recibieron cada uno de los 26 destacados alumnos de la UNI en la entrega del Premio “Manuel Pardo y Lavalle” versión 2008. Los estudiantes reconocidos con este Premio han aprobado al 100% todas sus materias y han estudiado en forma continua desde el primer ciclo hasta el sexto como mínimo, al 2008–1.
La ceremonia se realizó con la presencia del Rector de la UNI, Magíster Aurelio Padilla Ríos; el Presidente del Patronato UNI, Ingeniero Alberto Benavides de la Quintana; el Segundo Vice-presidente del Patronato UNI, Arquitecto Javier Sota Nadal; el Representante de los descendientes de Don Manuel Pardo y Lavalle, Señor José Pardo Escandón, entre otras distinguidas personalidades.

El Premio “Manuel Pardo y Lavalle” nace el 4 de diciembre de 2007 a través del Patronato de la UNI, con el propósito de incentivar la capacidad académica de los jóvenes universitarios. De esta manera, la asociación civil sin fines de lucro, reafirma su compromiso con la sociedad mediante el apoyo sistemático a la comunidad universitaria, eje del desarrollo de nuestro país.
Relación de alumnos distinguidos por el Patronato UNI con la denominación “Manuel Pardo y Lavalle 2008”:
1 ARTEAGA ARTEAGA, RENATO AUGUSTO (ARQUITECTURA)
2 ROJAS RONDAN, JORGE ALFREDO (INGENIERÍA CIVIL)
3 CHAMPAC FLORES, JUAN CARLOS (INGENIERÍAECONÓMICA)
4 QUIROZ CORNEJO, ZAIDA JESÚS (INGENIERÍA ESTADÍSTICA)
5 MENDOZA PEÑA, CHRISTIAN FRANK (INGENIERÍA GEOLÓGICA)
6 TORRES CORDERO, GEAN FRANCO (INGENIERÍA METALÚRGICA)
7 SALCEDO ORIHUELA, EDSON EDU (INGENIERÍA DE MINAS)
8 CALLAPINA SAN MIGUEL, XAVIER (INGENIERÍA INDUSTRIAL)
9 ZANABRIA TIRADO, MILAGROS ROXANA (INGENIERÍA DE SISTEMAS)
10 ESPINOZA ROJAS, LUIS MIGUEL (INGENIERÍA ELÉCTRICA)
11 QUISPE TORRE, JONATHAN CHRISTIAN (INGENIERÍA ELECTRÓNICA)
12 ESTRADA VALVERDE, ALEX DIMITRI (ING. DE TELECOMUNICACIONES)
13 RODRÍGUEZ MORALES, IVÁN JAVIER (INGENIERÍA MÉCANICA)
14 TORRES VELÁSQUEZ, ALEJANDRO JAEN (ING. MECÁNICA Y ELÉCTRICA)
15 VILLANUEVA BARDALES, ALEJANDRA (INGENIERÍA NAVAL)
16 OCHOA ESPINOZA, JHUL CÉSAR (ING. MECATRÓNICA)
17 SOTELO CHICO, CÉSAR ENRIQUE (FÍSICA)
18 CHÁVEZ SARMIENTO, ENRIQUE IDAEL (MATEMÁTICA)
19 GARAMBEL VILCA, EDSON EMILIO (QUÍMICA)
20 CHEVEZ ABANTO, LEONARDO (ING. FÍSICA)
21 GRADOS CABRERA MIGUEL ANGEL (ING. DE PETRÓLEO)
22 SUCLLA PODESTÁ, FRANKLIN SANTIAGO (ING. PETROQUÍMICA)
23 QUIROZ TABER, EDWIN ROSELL (ING. QUÍMICA)
24 DOMÍNGUEZ PECHE, ELIZABETH (ING. TEXTIL)
25 PALOMINO ORÉ, SHEYLA BETHSY (ING. SANITARIA)
26 CARBAJAL SALINAS, JACKELYN YOHANNA (ING. DE HIGIENE Y SEGURIDAD INSDUSTRIAL)
Vía: UNI
Balance de las últimas elecciones de Tercio UNI
Escrito por Boris Teodoro Tucto Bello en UNI el diciembre 17th, 2008
Un volante del grupo estudiantil CONVERGENCIA ESTUDIANTIL en el que se trata de explicar las causas del porqué no se llegó a elegir Tercio Estudiantil UNI. También incluye comentarios sobre el tema del presupuesto del Estado 2009, en el cual — una vez más — se relega la educación al fondo, muy al fondo.
Balance de fin de año — UNI
ACM Boys: Detrás de cámara
Escrito por lastbadboy en artículo, fiis el diciembre 6th, 2008
El concurso de programación organizado por ACM e IBM se realiza todos los años y convoca a estudiantes de todo el mundo divididos en regiones en las cuales compiten por alcanzar ciertos cupos que los llevarían a la final mundial. Perú aún no ha participado en una final mundial pero cada año se acerca un poco más, esperemos que pronto se logre aquel sueño. Este año el concurso se llevo a cabo en la PUCP la cual es la sede peruana hace varios años y la FIIS presentó tres equipos: //Quítale el freopen, UNI-FIIS2 y UNI-FIIS3. El porqué del primer nombre, es porque existe un comando en C++ llamado “freopen” que sirve para leer datos de un archivo y es muy usado para probar los problemas, sin embargo, siempre se debe borrar o comentar con “//” porque sino se produce un error a la hora de enviar las soluciones al juez. Los otros dos equipos no tuvieron nombre por falta de coordinación en las inscripciones.
En este post contaré de manera informal un poco lo que se vivió en la interna, algunas anecdotas y cosas que no se dicen en las ceremonias de premiación. En primer lugar, la preparación para estos concursos es ardua, y se debe invertir bastantes horas de práctica y de aprendizaje, nosotros hemos llevado este aspecto de dos formas: 1) individualmente participando en los matches (“machis”, “maches”, se ha ido desformando la pronunciación) que organiza semanalmente TopCoder y que nos permite ganar rapidez en la resolución de los problemas y 2) de manera grupal todos los domingos en el Lab E de la facultad con la dirección de Francisco, más conocido en el mundillo de la programación como “trulo”. Se supone que las clases los domingos empezaban a las 9 am, pero siempre había cierto retraso y empezaba a las 10am. La hora de salida variaba, algunas veces nos quedábamos hasta que nos boten, otras veces nos íbamos más temprano e inclusive algunas veces regresábamos en la tarde a seguir previo almuerzo al frente de la FIIS. Todo este proceso desde marzo o abril hasta noviembre que es el mes del concurso.
El concurso requiere que vayamos un día antes a la PUCP para probar los equipos y conocer las reglas del concurso. Este año hubo ciertas variaciones y una pequeña sorpresa con respecto a años anteriores. Entre las variaciones: no hubo sorteo de máquinas en el laboratorio, el año pasado se sorteó y uno podía escoger la ubicación que quería, el año pasado usamos Windows y este año cambiaron a Ubuntu, lo cual creo que fue una desventaja ya que muchos no estabamos familiarizados con dicho sistema y habíamos venido practicando en Windows. A la hora de resolver los problemas mi equipo se confundía y perdíamos tiempo valioso solamente por no saber usar dicho sistema. Y la sorpresa fue que “trulo” sería parte de los jueces y por fin después de varios años le darían su polo negro. “Trulo” ha participado y ganado representando a la FIEE y siempre le daban el polo blanco de concursante, ahora le dieron el polo negro de juez. La función del juez era apretar una tecla para ver si la solución recibida era la correcta, es decir ellos evalúaban las soluciones que los concursantes enviabamos.
El día del concurso cada uno debía ir por su cuenta y llegar antes de las 9am, el concurso tuvo un retraso y empezó a las 11 y algo más. A cada equipo le entregaron tres cuadernillos con enunciados de problemas que debían ser resueltos en una sola máquina, luego enviar su solución. El truco en este tipo de concurso es comenzar identificando el problema más fácil porque siempre ponen un problema bien sencillo. Mi equipo logró enviar dicho problema rápidamente y ganamos algo de confianza. Luego intentamos los demás problemas e hicimos un total de 3 envíos correctos, como aún nos sobraba tiempo hicimos dos problemas más pero no fueron correctos. El concurso en total dura 5 horas y durante el mismo te dan un pan con chicharrón muy rico que no dura ni dos minutos debido al hambre de los concursantes.
Antes del concurso pudimos conocer al equipo de la PUCP llamado “hackermate” ahora con nuevos integrantes, los cuales son estudiantes como nosotros y que solamente conocíamos por internet y por sus nicks (bloodseeker, luchin y ratax). Uno de ellos fue el que tomó la foto de todo el equipo ACM que ha venido circulando en los afiches pegados por toda la FIIS y hasta en otras facultades. El centro de las bromas esta vez fue “trulo” ya que mientras conversaba con los de la PUCP le decíamos que lo teníamos comprado para que nos acepte nuestros problemas: “Trulo tu ya sabes como es!!”, “Trulo acuerdate lo conversado”, “Trulo no te olvides!!” y otras frases más. La verdad es que él no tenía acceso a nuestro código y no podía ayudarnos en nada, pero había que botar el estrés y molestarlo un poco. Al final del concurso la seguimos: “Oe asi no era el trato!!”, ” ni te sientes en mi mesa en el walok!!”, entre otras.
Después de eso había que hacer hora hasta la noche para ir al Walok, asi que mientras esperabamos al ing. Cieza las bromas seguían. Fuimos a comer algo por ahí mientras esperabamos al ing. Bringas para luego ir al Walok. Después de la ceremonia de premiación en el Walok, las fotos de rigor, las grabaciones del ing. Cieza que pronto aparecerán en youtube y de comer rico, nos fuimos a celebrar por ahí. Esos detalles ya no se pueden contar en un blog serio como éste, pero resumiré diciendo que la pasamos chevere.
Bueno, esta crónica la he escrito a pedido a un compañero del blog, y quisiera terminar agradeciendo a algunas personas que han tenido mucho que ver en este tema. Primero al ing. Cieza que siempre estuvo preocupado por nuestra preparación y por darnos las facilidades, al ing. Bringas por su apoyo, a “trulo” por aguantarnos y enseñarnos, a la facultad por pagar el costo de la inscripción y por el reconocimiento, y a mis compañeros por hacer que el equipo esté unido en todo momento. Gracias a todos.
Miguel Córdova
GTD: Getting Things Done
Alguna vez has sentido que tienes demasiadas cosas en la cabeza, que por momentos se te empiezan a escapar y surge ese clásico temor que a la letra dice: “Estoy seguro que algo se me está pasando…”.
O tal vez tu caso sea peor, y te encuentras a punto de sucumbir ante toda la mar de cosas que tienes que hacer y tu salud y estado de ánimo se ven afectados por algo que a simple vista parece ser…¿estrés?
O simplemente estas tranquilo porque en este momento no tienes una carga muy fuerte por hacer pero te gustaría tener un sistema con el que administres de una forma simple, tus reuniones, correos, proyectos, datos, links, llamadas, ideas que quisieras hacer algún día, etc, etc. En suma, Tu vida.
Pues entonces GTD es para ti…
GTD : Getting Things Done es en la actualidad la metodología de mayor éxito para lograr el control de nuestras actividades y alcanzar nuestros objetivos propuestos manteniendo permanentemente la experiencia de estar tranquilo y confiado. Su creador David Allen, nos manifiesta en su libro que el desarrollo de esta metodología a tomado más de 30 años.
GTD logra demostrar que puede desarrollarse un método de organización del trabajo que permita liberar nuestra mente de las tensiones que inhiben nuestra creatividad para ser más eficaces en todos los aspectos de la vida. La capacidad de nuestra mente disminuye cuando la sobrecargamos de trabajo y esta merma redunda en una menor productividad, tanto en la vida personal como en la vida profesional. Para no saturarnos, debemos entonces vaciar nuestra mente de elementos superfluos y emplearla en asuntos que realmente exigen de toda nuestra atención y energía. La medida de nuestra productividad es directamente proporcional a la capacidad de relajarnos.
GTD reduce ansiedades e incertidumbres y permite transformar nuestro modo de trabajar y la manera en la que percibimos los desafíos cotidianos.
La idea es desarrollar una metodología como arte marcial para siempre — o la mayor parte del tiempo — tener nuestros pendientes organizados y estar tranquilos respecto a esto. Cuando uno empieza a meterse en proyectos y situaciones que generan más y más reuniones, llamadas, correos, cosas que se harán algún día, se incrementa el nivel de estrés y de intranquilidad, eso luego impacta en nuestra productividad, nuestro estado de ánimo y al final, en nuestra salud.
GTD plantea técnicas basadas en conceptos provenientes de la psicología, la retrospectiva, toma el concepto de la meditación, el vaciar la mente y un punto bastante importante y resaltado en el libro de David Allen, GTD coloca como gran base de conocimiento al: Sentido Común.
Es decir, no es una metodología rígida la cual asegura el éxito a quien la lleve de manera más fiel, GTD te dice que no des ni un paso en falso si tu sentido común no te aprueba ese paso. El mismo David Allen dice: “Lo admito, no es más que sentido común.”
Ha sido aplicado con éxito, desde hace más de veinte años, en empresas e instituciones como BMW, Banco Mundial, NASA, Peter Drucker Foundation, Sony, entre otras.
http://www.jesuscarrera.info/2007/05/18/organizandonos-con-getting-things-done-gtd/
http://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done
10 videos didácticos
http://www.nozbe.com/page/show/site-course
Autor: ElRaúl
UNI Obtiene Primer Puesto en Concurso Mundial de Programación ACM — Región PERÚ
Escrito por Zajnóstiko en fiis, UNI el diciembre 3rd, 2008
Jóvenes de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional de Ingeniería, obtuvieron el primer lugar en el Concurso Mundial de Programación ACM-ICPC 2008 REGIÓN PERÚ, evento que brinda una oportunidad a los estudiantes para mejorar conocimientos y habilidades en la resolución de problemas computacionales.
El equipo ganador conformado por los alumnos Roy Palacios Rezza, Mario Ynocente Castro y Ricardo Zarate Aima, tuvieron la posibilidad de contactarse con estudiantes de todo el mundo y contrastar sus conocimientos.
En esta nueva versión del concurso participaron 20 equipos de ocho universidades nacionales tres de los cuales pertenecen a la UNI y fueron primordiales para que nuestra Casa Superior de Estudios obtuviera el 5to lugar a nivel Latinoamericano muy por encima de estudiantes de las Universidades de Chile, Colombia y Venezuela.
El ACM International Collegiate Programming Contest (ICPC) es la sociedad de computación más antigua del mundo. Fundada en 1947 la Association for Computing Marchinery auspicia eventos relacionados al área de computación en todo el mundo.
Por su parte, el director del Instituto de Investigación de la FIIS, Ingeniero Eduardo Cieza de León, resaltó la importancia de disponer de equipos élite en programación, porque ello permite que la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas esté preparada para participar en proyectos exigentes.
“Demos sentido a la labor de motivación, preparación (tecnológica y científica) y gestión del conocimiento, tanto como un valor potencial y como un sistema de transferencia que nos permita ir más allá de los ámbitos académicos y posicionar nuestras competencias en el ámbito de la innovación y desarrollo”, precisó.
Polémica Sobre los Científicos y la Investigación: Mellado y Montoya
Escrito por Zajnóstiko en artículo el diciembre 2nd, 2008
Tomado de América Sistemas
Durante la presentación de Innoversia se produjo una interesante polémica entre el Presidente del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC), Augusto Mellado, y el físico nuclear Modesto Montoya. Hay que advertir que el diálogo fue alturado y equilibrado.
Montoya: Estados Unidos es un país en el que el Estado pone más dinero para el desarrollo de la investigación. El científico que produce, producirá siempre. A pesar de los años, el científico jamás se va a quedar sentado.
Mellado: Eso no es así. Se sienta, se queda, ya no da más.
Montoya: Ud. promueve una historia muy rara. No existe en el mundo lo que Ud. señala. No he visto que un investigador termine de producir a los 60 años de edad, se jubile y se vaya a su casa.
Mellado: El investigador tiene dos carreras. La universitaria como docente y, sobre eso, gana por lo que investiga.
Montoya: Pero la idea que Ud. afirma es que el investigador se queda en la calle.
Mellado: No, no, no…
Montoya: Se debe tener una carrera de base y de ciencia.
Mellado: Por supuesto.
Montoya: El científico tiene que desarrollar una carrera certificada ¿Cómo va a subir de grado? En el Perú, no existe eso. Por eso, en algunos institutos la gente avanza sin producir porque es amigo del jefe.
Mellado: No, no…
Montoya: En nuestro país se debe reconocer la carrera del científico, basada en el respeto de su producción. Por ejemplo, si un investigador a los 60 años ha producido algo importante que le dará al país miles de millones de dólares al año, entonces que siga produciendo. Ese es su incentivo para que continúe ejecutando nuevos proyectos.
LO DIJO AUGUSTO MELLADO
- Las universidades deben generar conocimiento. Para eso, necesitamos gente que sepa hacerlo y ellos son los investigadores y científicos, a quienes hay que pagarles bien.
- El CONCYTEC está promoviendo el retorno de los científicos peruanos a las empresas y universidades del país.
- En las instituciones hay personas que no son científicas, pero comprenden las ciencias.
- Al investigador no se le debe pagar por horas, sino por sus proyectos y pagarle bien y esos inventos deben tener valor.
LO DIJO MODESTO MONTOYA
- En el Perú no hay una relación entre los investigadores y las empresas.
- En Estados Unidos, al científico que es profesor universitario le pagan por ser investigador no porque enseña en las aulas.
- La experiencia universal demuestra que los mejores líderes de ciencias son científicos.
- En algunos institutos tecnológicos del país, los jefes de los más grandes investigadores son personas que nunca han investigado ni publicado. Sólo ascienden por asumir un cargo de confianza y eso desincentiva la carrera del investigador.
- En el país, se patentan aproximadamente 40 inventos al año, es decir, no existe la cultura de patentar los inventos de parte de los peruanos residentes en el Perú. En cambio, los extranjeros que patentan en nuestro país lo hacen de manera exponencial.
- Iniciativas como Innoversia deben promover la relación y la cultura entre empresarios e investigadores.
HP Labs Innovation Research Program
Escrito por Zajnóstiko en artículo, internacional el diciembre 2nd, 2008
El Programa HP Labs Innovation Research está diseñado para crear oportunidades –en colegios, universidades e institutos de investigación de todo el mundo– para un avance de investigación en colaboración con HP.
Pueden observar lo que fue en la versión de este año. El Programa Labs Innovation Research 2009 se dará a conocer a principios de 2009, ¡así que estén atentos!







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